CÔNG TY VẬN TẢI BIỂN TUYỂN DỤNG THUYỀN VIÊN

Tuyển dụng thuyền viên rất quan trọng vì Vận tải là huyết mạch của nền kinh tế. Trong thời đại toàn cầu hoá hiện nay vận tải đóng vai trò rất quan trọng, nhất là vận tải biển.

Theo nhiều chuyên gia nhận định: vận tải biển vẫn là lĩnh vực nhiều tiềm năng và sẽ bứt phá nhanh, mang về nhiều ngoại tệ cho đất nước. Đây cũng là lĩnh vực mà nhu cầu tuyển dụng thuyền viên cũng rất lớn

Các công ty vận tải biển cần đầu tư nhiều hơn để phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ thuyền viên

Để cạnh tranh thắng thế và tìm được chỗ đứng vững chắc lâu dài thì các công ty vận tải biển rất cần đầu tư nhiều hơn nữa cho phát triển nguồn nhân lực; cả về số lượng lẫn chất lượng.
Vậy một câu hỏi được đặt ra là, hiện nay, các công ty vận tải biển tuyển dụng thuyền viên như thế nào để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực?

- Trình độ ngoại ngữ
Trước hết, khi tuyển dụng thuyền viên, các công ty vận tải biển rất coi trọng trình độ ngoại ngữ, nhất là Tiếng Anh, một trong những tiêu chuẩn bắt buộc để đánh giá năng lực của ứng viên.
- Tâm huyết với nghề
Tâm niệm: “Không có người giỏi và tâm huyết, rất khó có đột phá” nên các nhà tuyển dụng thuyền viên cũng  rất quan tâm đến lòng yêu nghề của các ứng viên.
Nguyên do là hiện nay có nhiều sĩ quan, thuyền viên đi tàu chỉ để tranh thủ một vài năm có kinh tế là chuyển ngay lên bờ. Họ sợ đi biển gặp nhiều rủi ro, vất vả, sợ xa gia đình...
Điều này làm cho các công ty vận tải biển rất khó cạnh tranh với các hãng tàu nước ngoài.
- Tinh thần học hỏi, kỹ năng cao
Nhà tuyển dụng thuyền viên sẽ đánh giá rất cao tinh thần ham học hỏi, cầu tiến của các ứng viên.
Dẫu biết, bất kì ngành nghề nào cũng đòi hỏi con người có tinh thần học hỏi, cầu tiến nhưng với ngành vận tải biển thì đòi hỏi hơn nhiều.
Thực tế là tàu đi biển luôn được trang bị những phương tiện hiện đại nhất về tự động hóa, điện khí hóa, công nghệ thông tin, đặc biệt là các thiết bị dẫn đường tối tân. Vì thế, thuyền viên buộc phải học hỏi và cập nhật liên tục các kiến thức mới, trang thiết bị mới.

Thuyền viên không chỉ cần giàu kiến thức, tay nghề cao mà còn phải có tâm huyết với nghề đi biển

Để phát triển ngành vận tải biển, thuyền viên là bộ phận nòng cốt, đội ngũ thuyền viên đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề và ngoại ngữ tốt.
Vì vậy, việc tuyển dụng thuyền viên ở các trang tuyển dụng để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, khai thác và giám sát hoạt động tàu thủy là rất quan trọng đối với các công ty vận tải biển hiện nay.
Hi vọng, trong tương lai, các công ty vận tải biển sẽ sở hữu một đội ngũ thuyền viên yêu nghề, giàu kiến thức, tác phong chuyên nghiệp. Đặc biệt là có đạo đức nghề nghiệp để biến Chiến lược và tầm nhìn quốc gia biển mấy chục năm tới trở thành hiện thực.

Xem thêm…

tuyển dụng thuyền viên

tuyển dụng thuyền viên ? Bạn mong muốn được làm việc trong ngành hàng hải? Bạn muốn tìm kiếm những nhà tuyển dụng tiềm năng? Dưới đây là một số chia sẻ kinh nghiệm của website Tuyển dụng thuyền viên dành cho bạn khi ứng tuyển thuyền viên:

1. Sàng lọc thông tin 

Trước khi ứng tuyển vào tuyển dụng thuyền viên, bạn cần cân nhắc 2 điều:

 - Thứ nhất : tuyển dụng thuyền viên thực sự có phù hợp với chuyên môn bạn được đào tạo không? Có phù hợp với sở thích của bạn không? Có đáp ứng được nguyện vọng/mong muốn của bạn không?
- Thứ hai là nhà tuyển dụng thuyền viên: Bạn phải nắm được họ hoạt động trong lĩnh vực nào? Định hướng, tôn chỉ của họ ra sao? Liệu việc gia nhập vào môi trường của họ có phù hợp với định hướng cá nhân của bạn không? Hiểu biết về họ là bạn hình dung được môi trường làm việc, văn hóa công ty như thế nào, và tự hỏi mình có phù hợp với họ không?

Trước khi ứng tuyển thuyền viên, bạn cần cân nhắc 2 điều:

 vị trí tuyển dụng và nhà tuyển dụng thuyền viên

2. Thư xin việc
Các website chuyên về tuyển dụng thuyền viên luôn có mục nộp hồ sơ trực tuyến nhằm tạo điều kiện cho nhà tuyển dụng tìm ứng viên nhanh hơn, mức độ sàng lọc phong phú hơn.
Vì thế, nếu bạn gửi một lá thư xin việc chỉ đính kèm bản sao các bằng cấp, sơ yếu lí lịch và một vài lời trong thư xin việc thì vô tình gây ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng. Vì đây, chứng tỏ bạn không thật sự để tâm vào việc ứng tuyển.
Vậy làm cách nào để thư xin việc của bạn thật sự nổi bật, được nhà tuyển dụng lựa chọn và mời tham gia phỏng vấn? Chia sẻ sau sẽ giúp thư xin việc của bạn trở nên khác biệt và thu hút:
- Bạn phải luôn đảm bảo thư xin việc của mình có độ dài khoảng chừng một trang giấy khổ A4 vì nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian để đọc hết thư xin việc dài lê thê gần mấy trang giấy.
- Bên cạnh đó, bạn cần phải trình bày rõ ràng, đúng chính tả, cố gắng bày tỏ sự hiểu biết của bạn về nhà tuyển dụng thuyền viên, vị trí ứng tuyển và bản thân bạn có thể đáp ứng được công việc đó như thế nào.
3. Hồ sơ ứng tuyển:
Tạo hồ sơ ứng tuyển, công việc không đơn thuần là bảng tổng kết kinh nghiệm làm việc, mà là một bảng “kế hoạch PR” hoàn hảo về bản thân bạn. Vì thế, sự đầu tư kỹ lưỡng sẽ giúp bạn tạo được những ấn tượng tốt đẹp ngay từ ban đầu.
Dưới đây là những gợi ý giúp hồ sơ ứng tuyển của bạn trở nên khác biệt và ấn tượng hơn:
 Vị trí ứng tuyển: Chỉ rõ công việc và lĩnh vực mong muốn đối với nhà tuyển dụng thuyền viên. Phần này chỉ nêu gọn trong một hoặc hai dòng. Chẳng hạn: bạn muốn làm Thủy Thủ thì chỉ cần nêu ngắn gọn những công việc của một Thủy Thủ hay làm; như tham gia trực ca hành hải trên buồng lái, trực ca neo, trực ca trong cảng.
 Kinh nghiệm làm việc: Phần này liệt kê theo thứ tự thời gian, công việc làm gần nhất đưa lên đầu tiên. Chỉ liệt kê những công việc chính thức (có thời gian làm từ 6 tháng trở lên) và có liên quan tới công việc muốn ứng tuyển.
 Đào tạo/Bằng cấp: Phần này nêu rõ trường học, khóa đào tạo, bằng cấp nhận được.
 Giải thưởng, thành tích đạt được: Liệt kê rõ ràng, chi tiết về thành tích bạn đã đạt được theo từng chức vụ và vị trí đảm nhiệm. Đừng chỉ mô tả chi tiết công việc và trách nhiệm bạn phải hoàn thành mà hãy tiến xa hơn bằng cách nêu rõ bạn đã góp phần tạo nên sự thành công cho công ty trước như thế nào.
 Kỹ năng/ Phẩm chất: Đưa ra các kỹ năng/phẩm chất gần sát với yêu cầu của công việc đang ứng tuyển, nhấn mạnh những kỹ năng/phẩm chất cơ bản/nổi bật.
 Thông tin cá nhân/Tham khảo: Phần này chỉ nêu ngắn gọn các thông tin cá nhân ứng viên, gồm: Họ tên đầy đủ, ngày sinh, sở thích. Với các thông tin tham khảo thì đưa ra thông tin của một hoặc hai người biết rõ về bạn nhất, có đầy đủ tên, chức vụ, nơi làm việc và địa chỉ liên hệ (e-mail, điện thoại).

“Hồ sơ ứng tuyển là điểm kết nối ban đầu giữa bạn và nhà tuyển dụng; Vì thế, hãy cố gắng tạo ấn tượng ban đầu tốt đẹp”

Với những chia sẻ trên đây, hi vọng sẽ giúp bạn ghi những điểm đầu tiên trong mắt nhà tuyển dụng trước khi họ quyết định mời bạn tham dự phỏng vấn.
Vậy còn chần chừ gì nữa, sao bạn không thử khởi động cuộc tìm kiếm việc làm của mình một cách có hiệu quả qua việc đăng kí tài khoản tuyển dụng thuyền viên trên website http://tuyendungthuyenvien.com.vn/ của chúng tôi.
Chắc chắn sau khi đăng kí, bạn sẽ nhận nhiều công việc mới nhất và phù hợp nhất mỗi ngày.
Website Tuyển dụng thuyền viên – TRANG TUYỂN DỤNG NHANH VÀ TÌM VIỆC NHANH cho nghề hàng hải!

Xem thêm…

Nhà tuyển dụng thuyền viên

Với nhà tuyển dụng thuyền viên hiện tại, Bạn đã lựa chọn được công việc mình yêu thích nhưng còn bối rối, lo lắng vì chưa tìm được nhà tuyển dụng thuyền viên ưng ý?
Vậy thì, Website TUYỂN DỤNG THUYỀN VIÊN NHANH cho nghề hàng hải, chuyên tuyển dụng thuyền viên -  http://www.tuyendungthuyenvien.com.vn sẽ là một lựa chọn thích hợp cho bạn.

hãy tham gia để thể hiện mơ

Trên thực tế, website ra đời không chỉ giúp nhà tuyển dụng thuyền viên tiết kiệm được thời gian và chi phí; người tìm việc có một kênh tuyển dụng hữu ích. Mà còn giảm bớt gánh nặng, tiết kiệm thời gian, chi phí của việc tuyển dụng thuyền viên. Mang đến một kênh thông tin tìm việc dễ dàng, hữu ích dành cho các thuyền viên và nhà tuyển dụng

Công việc trong mơ đang tìm kiếm bạn
Ngoài ra, website tuyển dụng thuyền viên còn có những ưu điểm nổi bật như:
 Giao diện đơn giản, thân thiện, hữu ích và phù hợp với cộng đồng thuyền viên.
 Tính tương tác giữa nhà tuyển dụng và ứng viên cao.
 Hoàn toàn miễn phí cho nhà tuyển dụng, thuyền viên khi tìm kiếm hoặc đăng tin tuyển dụng thuyền viên. Đồng thời quảng bá thương hiệu cho doanh nghiệp tới nhiều thuyền viên hơn
 Tốc độ xử lí nhanh chóng, thuận tiện
 Việc làm đa dạng: Website là một mạng lưới kết nối đa dạng giữa chủ tàu và thuyền viên, giữa cộng đồng thuyền viên với nhau. Do đó, cơ hội việc làm từ đơn giản đến cao cấp đều tập trung tại trang tuyển dụng thuyền viên này. Dù bạn có hay chưa có kinh nghiệm đều được chào đón
 Thông báo việc làm tự động: có hơn 1,000 công việc mới mỗi ngày. Bạn có thể tìm kiếm, lựa chọn trong số rất nhiều công ty, nhà tuyển dụng tiềm năng trên cả nước thông qua website

Hãy tham gia để thực hiện ước mơ của mình
Đặc biệt, nếu bạn có vướng mắc hay cần hỗ trợ trong quá trình đăng ký tuyển dụng thuyền viên  – đội ngũ tư vấn sẽ hỗ trợ 24/24 online liên tục.
Điều đáng quan tâm nhất ở website chính là luôn tạo điều kiện để các nhà tuyển dụng thuyền viên, hay chính là các công ty vận tải biển có thể tìm được những thuyền viên phù hợp với các vị trí tuyển dụng của công ty mình.

Vì thế, thông qua trang website http://www.tuyendungthuyenvien.com.vn
, bạn sẽ biết đến thương hiệu của nhà tuyển dụng thuyền viên, đồng thời, có thể tìm hiểu và nắm bắt thông tin về quyền lợi cũng như tầm cỡ công ty.

Bạn mong muốn có được công việc nhiều thử thách và thú vị như thuyền viên, đừng ngần ngại tìm kiếm cho mình môi trường làm việc tốt nhất trên Website. Rất nhiều nhà tuyển dụng thuyền viên đang tìm kiếm bạn mỗi ngày. Hãy đăng ký, tìm kiếm và thực hiện hoài bão của mình

Chắc chắn, bạn sẽ nhận ngay những công việc mới nhất và phù hợp nhất, sau khi đăng kí tài khoản để tìm nhà tuyển dụng thuyền viên trên website tuyển dụng thuyền viên : http://tuyendungthuyenvien.com.vn của chúng tôi
Tất cả đều hoàn toàn miễn phí - đơn giản - dễ dàng
CHÚC BẠN THÀNH CÔNG

Xem thêm…

tuyển dụng thuyền viên

Công ty:  CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI XĂNG DẦU BIỂN VIỆT

Địa chỉ   24-36 Nguyễn huệ Quận 1 Điện thoại  Website Di động  0982279037 Email  bienvietpro@gmail.com Đại diện liên hệ  Mr TUẤN

Giới thiệu công ty:

Công ty Cổ Phần Vận Tải Xăng Dầu Biển Việt Chuyên vận tải xăng dầu và hàng hóa các tuyến nội địa và quốc tế. Với đội ngũ tàu dầu hiện đại trang thiết bị tối tân,

Vị trí tuyển dụng:  Cần tuyển gấp C/O 2/E hạng 1 đi tàu đông lạnh, C/O 2/E hạng 1 đi tàu hàng. CAPT, C/E, C/O, 2/E, 3/E, 3/O, 4/E, AB, OILER, COOK ĐI  tàu cát cho SINGAPOR LÀM VIỆC TẠI MYANMAR

Địa điểm  MYANMAR Giờ làm việc  Theo y/c công việc Mức lương  Thoả Thuận Vị trí công việc  Làm việc trên tàu Cấp bậc Bằng cấp  Phù hợp với chức danh Phụ cấp  Theo công việc Kinh nghiệm  >2 năm Độ tuổi  Không yêu cầu Ngày đăng tuyển  25/07/2014 Giới tính  Nam Ngày hết hạn 25/08/2014

Mô Tả Công Việc

Kỹ Năng

Yêu cầu hồ sơ

01 Bộ Hồ sơ xin việc gồm, Bản sao công chứng GKS, CMND, các văn bằng chứng chỉ liên quan tới công việc. Mọi chi tiết liên hệ tuyển dụng thuyền viên Mr Tuấn 0982279037  công ty biển việt tuyển dụng

Xem thêm…